CVS Health dévoile un nouvel outil de gestion des avantages

CVS Health propose un nouveau service de gestion des avantages pour la santé et le bien-être à ses clients PBM.

L’outil, Gestion des avantages des fournisseurs, est conçu pour aider les clients employeurs à contracter, à mettre en œuvre et à gérer des tiers fournisseurs de services de santé et de bien-être.

Derica Rice, présidente de CVS Caremark, la division PBM de CVS Health, a déclaré que la société cherchait à alléger le fardeau administratif des clients en créant une solution leur permettant d’avoir accès aux fournisseurs de produits de santé et de bien-être au même endroit.

Il a ajouté que la société avait découvert que les clients recherchaient un outil permettant aux membres d’accéder plus facilement aux avantages liés au mieux-être.

«Au fur et à mesure de l’évolution des soins de santé, les promoteurs de régimes ont commencé à regarder au-delà des offres standard d’assistance médicale, de pharmacie, de santé dentaire et de vision, et envisagent de plus en plus de prestations supplémentaires pour améliorer les résultats de santé et réduire les dépenses médicales globales», a déclaré Rice dans un communiqué.

Bloomberg Nouvelles

CVS Health a déjà signé avec la société de traitement numérique Big Health.

Peter Hames, cofondateur et PDG de Big Health, a déclaré que le partenariat avec CVS ​​Health allait permettre à Sleepio d’être disponible à grande échelle pour la première fois.

«Des millions d’Américains souffrent de problèmes de santé physique et mentale chroniques pour lesquels il existe des solutions comportementales éprouvées.

Les employeurs recherchent des solutions de prestations plus intégrées, disent les experts du secteur.

«Chaque année, les organisations déploient une nouvelle application», explique-t-il.

Caroline Hroncich est rédactrice en chef adjointe chez Employee Benefit News et Employee Benefit Adviser.

Evelina Nedlund est journaliste à Employee Benefit News et Employee Benefit Adviser.