Reading Eagle met en garde contre un licenciement collectif alors que la date limite des enchères est proche

DAVID SWANSON / Photographe personnel

Alors que la date limite de soumission des offres approche à grands pas mercredi, le Reading Eagle a alerté plus de 200 employés de la menace de licenciement massif.

Le journal familial en faillite, qui a perdu 2 millions de dollars jusqu’au 31 mars, a publié cette semaine un avis de réduction d’effectifs potentiellement importante avec le ministère du Travail et de l’Industrie de l’État.

Selon l’avis adressé à l’État, 209 employés de Eagle pourraient être licenciés, soit l’ensemble du personnel de l’entreprise.

Reading Eagle, où le romancier John Updike a fait ses débuts en tant que stagiaire, n’est pas seul en ce qui concerne les médias traditionnels en difficulté financière alors que les jeunes lecteurs délaissent les journaux pour que les sources en ligne trouvent leurs informations.

La loi fédérale oblige les entreprises de 100 employés ou plus à donner un préavis en cas de licenciement massif touchant au moins 33% des effectifs.

«Reading Eagle Company ne reconnaît pas qu’elle est tenue de respecter les exigences de WARN en matière de notification, pour le moment», a déclaré Jennie Priest, directrice générale des ressources humaines, dans un communiqué publié dans un article de Reading Eagle.

L’Aigle a demandé la protection de la faillite en mars.

L’Aigle a éliminé six emplois la semaine dernière.

Le propriétaire de Pittsburgh, Robert Nutting, a visité les presses et les installations de Eagle la semaine dernière, laissant penser qu’il pourrait soumissionner pour la société.

La date limite de candidature pour le Reading Eagle est fixée au mercredi soir à 17 heures, avec un prix minimum de 5 millions de dollars.