Abigail Disney dit aux entreprises du Congrès qu’elles doivent changer leur façon de “pratiquer le capitalisme”

Washington (Affaires CNN)Abigail Disney a présenté mercredi à Capitol Hill ses critiques sur l’écart de rémunération entre les PDG et les travailleurs, affirmant aux législateurs que le pays devait repenser le système.

“Nous avons chassé de larges bandes d’Américains dans un canyon et les avons blâmés d’être piégés”, a-t-elle déclaré à des membres de la House Financial Services.

Au cours du mois dernier, Disney – la petite-fille du cofondateur de Walt Disney Company, Roy Disney – a attiré l’attention pour avoir critiqué publiquement la différence entre les 65 millions de dollars versés au PDG Bob Iger et les revenus de ses employés moyens.

“Bob Iger est un homme gentil, un manager brillant, tout comme la plupart des PDG. Mais les excédents des entreprises sont devenus tellement normalisés qu’ils ne peuvent plus voir le problème, ainsi que leurs pairs”, a-t-elle déclaré mercredi.

Dans un article d’opinion publié récemment dans le Washington Post, elle a mis au défi la société de rediriger la moitié de ses primes versées en chèques de 2 000 dollars destinés aux 10% les moins payés de ses 200 000 employés.

La société a réagi en affirmant qu’elle versait aux travailleurs un salaire supérieur au salaire minimum fédéral de 7,25 dollars de l’heure.

“Nous devons changer notre façon de comprendre et de pratiquer le capitalisme”, a déclaré Disney aux membres du comité de la Chambre.

“Oui, les dirigeants ont une obligation fiduciaire envers leurs actionnaires. Mais ils ont également la responsabilité légale et morale de fournir des rendements aux actionnaires sans porter atteinte à la dignité et aux droits de leurs employés et des autres parties prenantes”, a-t-elle ajouté.

Disney soutient qu’il n’y a rien de mal en soi avec un gros jour de paie pour les cadres aussi longtemps que les travailleurs peuvent subvenir à leurs besoins.

“Le ratio médian n’est pas un ratio utile. Il traite le travailleur le moins payé comme s’il était invisible”, a-t-elle déclaré.

Certains membres républicains du comité ont demandé à Disney de dire quel salaire est juste pour un PDG et quel taux correspond à un salaire de subsistance.

“Ce que j’essaie de dire, c’est que nous fournissons des chiffres sur la rémunération appropriée du PDG, ce que devrait être le PDG … mais il n’y a pas de précision sur la manière de le faire”, a déclaré le représentant d’Indiana, Trey Hollingsworth.

L’audience a également porté sur une proposition démocrate d’obliger les sociétés ouvertes à divulguer davantage d’informations sur la rémunération des employés.

Le représentant républicain du Wisconsin, Sean Duffy, a demandé à Disney ce qu’elle gagnait et ce qu’elle payait chez elle au travailleur de rang inférieur.

Les républicains ont également attiré l’attention sur le fait que les responsables du comité démocrate avaient autorisé Disney à se faire assister par une équipe de tournage privée.

Disney a déclaré qu’elle espérait faire un documentaire sur l’inégalité des revenus et que des séquences de l’audience pourraient être utiles.

Lorsqu’on lui a demandé si le tournage serait destiné à une entité à but lucratif, Disney a déclaré que le film pourrait bien rapporter de l’argent, mais qu’elle n’en verrait rien.

L’héritière de la fortune de la famille Disney a également déclaré publiquement à quel point elle était mal à l’aise avec sa propre fortune.