En réponse: la promesse de pension doit être tenue

Cour extraordinaire de la Cour suprême de l’État(5 mars): En 1955, la Cour suprême de Californie décida que les pensions offertes aux travailleurs lors de leur embauche étaient un droit contractuel et ne pouvaient être réduites.

Récemment, la Cour suprême de Californie a décidé que l’État pourrait annuler la possibilité offerte aux travailleurs d’acheter jusqu’à cinq ans de crédit de service dans leur système de retraite à un prix censé être neutre en termes de coûts.

Les rédacteurs de U-T ont salué cette décision et encouragé à l’étendre, affirmant à propos de la décision de 1955: «Comment une décision aussi générale a-t-elle été prise sans l’approbation explicite des législateurs élus pour représenter les Californiens? sans l’approbation des législateurs.

Selon la National Public Pension Coalition, «Une majorité d’États (34) appliquent une approche fondée sur les droits contractuels des pensions.

John J. McTigheest président des retraités du comté de San Diego;Jim Barossest président de l’association des retraités de la ville de San Diego; Tony Hancockest président de l’association des pompiers et policiers à la retraite de la ville de San Diego.

Politique des lettres et commentaires

L’U-T accueille et encourage le dialogue communautaire sur des questions publiques importantes.