Pourquoi la Writers Guild se bat contre les agents d’Hollywood pour leur premier nouveau contrat en 43 ans

Fichier: Le siège de la Creative Artists Agency à Century City.

Par Darby Maloney & amp;

C’était en 1976 – les bas des cloches étaient à la mode, Wings et Elton John en tête des charts, et la Writers Guild of America a signé un contrat avec des agences de création de talents de Hollywood.

Merci à des personnages comme Ari Gold deEntourage, Hollywood a créé l’image de l’agent des talents en tant que traqueur impitoyable de l’argent et farouche défenseur des intérêts de ses clients – mais si vous êtes scénariste en 2019, vous pouvez également ajouter «membre du cartel» à cette description.

La Writers Guild of America, qui représente les scénaristes, a publié un rapport cette semaine: “Pas de conflit, pas d’intérêt: comment les grandes agences de talents hollywoodiennes placent leurs intérêts avant ceux de leurs clients”

“Les agences de talents représentent des acteurs, des écrivains et des réalisateurs hollywoodiens depuis près d’un siècle. Mais ce qui avait commencé comme un service rendu aux artistes lors de leurs négociations avec les studios de cinéma est devenu un cartel dominé par quelques puissantes agences qui utilisent leur contrôle du talent principalement

Le rapport est lié à la négociation de contrat de plus en plus controversée entre le WGA et les agents de talent.

Au coeur d’une relation rarement vue par le public, il y a deux problèmes majeurs

  • Comment les agences de talents sont-elles payées?
  • Le fait que les agences de talents se lancent dans la production

Les fondements de la relation sont en cours de discussion.

Q: Pourquoi les écrivains ont-ils besoin d’agents?

Un écrivain du WGA se voit automatiquement garantir le paiement des taux minimums du WGA, grâce à une convention collective entre le WGA et les producteurs.

Un avocat peut également négocier des honoraires et des primes, mais son travail ne consiste pas à aider un écrivain à développer une carrière.

Chris Keyser, ancien président de la WGA et actuel coprésident du comité de négociation de la WGA, a hautement apprécié ses agentsLe cadre.

Karen Stuart, directrice exécutive de l’ATA, a déclaré que les agents sont encore plus importants dans un secteur dominé par les grands médias, d’une part, et par les puissants débouchés numériques, de l’autre. Le cadre“L’écrivain est dans le siège du conducteur, je tiens à le préciser – mais ils ont besoin d’un agent puissant dans le siège du passager.”

Q: Comment les agents sont-ils payés?

Traditionnellement, les agents gagnaient leur vie en recevant une réduction de 10% du salaire de leurs clients.

Mais maintenant, si les agents ont des contrats de packaging avec un studio ou un réseau – basés sur le recrutement d’un talent clé ou de plusieurs clients – ils prennent souvent un pourcentage du budget et des bénéfices de la production elle-même.

À la télévision et dans le numérique, les agents facturent des frais d’emballage à la place des 10% de leur client.en plus deles frais de client.

La WGA affirme que ces frais d’emballage pèsent sur les budgets des émissions de télévision de leurs auteurs et que leurs agences de gestion des talents sont mieux alignées sur les réseaux et les studios, plutôt que sur leurs clients.

La WGA ajoute que les auteurs ne connaissent pas toujours ces frais d’emballage.

L’ATA a dit

Q: Pourquoi les frais d’emballage n’étaient-ils pas transparents dans le passé?

Stuart de l’ATA a déclaré: “Je crois que les agents n’ont pas entendu ce qu’ils ont entendu de leurs clients aujourd’hui.”

Q: Quels sont les autres problèmes que les auteurs ont avec les frais d’emballage?

Keyser du WGA a déclaré ne pas être contre l’emballage, mais que les frais d’emballage empêchent les scénaristes de travailler avec des réalisateurs ou des acteurs d’autres agences de création.

Stuart a déclaré que les écrivains sont toujours libres de choisir de travailler avec qui ils veulent.

Q: Pourquoi est-ce grave si les agences de talents produisent également du contenu?

Dans le passé, les agents n’étaient pas autorisés à être producteurs – mais certaines agences, telles que WME avec la société de production Endeavor Content, ont créé des sociétés affiliées qui financent et produisent.

Keyser de la WGA a déclaré que cela créait un conflit d’intérêts si l’agent vous renvoyant chez votre employeur était également associé à votre employeur.

Stuart, de l’ATA, a déclaré que les clients écrivains sont libres de ne pas travailler avec ces entreprises, mais que celles-ci pourraient conclure des accords favorables.

Q: Pourquoi est-ce arrivé maintenant?

L’année dernière, le WGA a fixé une date limite pour renégocier son accord avec l’ATA.

Une étude de la WGA montre que, si les profits de l’entreprise ont doublé – environ 53 milliards de dollars par an -, ses membres ont vu leur salaire médian baisser d’environ 16%.

Stuart de l’ATA cite d’autres changements dans l’entreprise qui affectent les salaires des écrivains – notamment la consolidation, le fait que les émissions télévisées ont maintenant beaucoup moins d’épisodes et que les écrivains ne peuvent parfois pas travailler sur plusieurs émissions en raison d’accords d’exclusivité.

Q: N’est-ce pas un problème d’équilibre des pouvoirs?

Keyser, du WGA, a déclaré: “Au final, les négociations sont toujours une question de pouvoir, et nous sommes actuellement engagés dans la Writers Guild. Nous essayons de … prendre l’illusion que les agents sont les plus puissants

Lire le rapport complet de la Writers Guild ici:

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