ÉDITORIAL: CVS, veuillez vous engager envers Aetna à Hartford pour toujours

4 octobre – CVS garde donc Aetna à Hartford pendant au moins une décennie.

Bonnes nouvelles!

Ou est-ce?

C’est difficile à trier dans le seau en verre à moitié plein ou à moitié vide. Il est bon que CVS reconnaisse la valeur de la maison historique d’Aetna et la qualité de la main-d’œuvre ici dans le centre du Connecticut. C’est bien que ce ne soit pas un déménagement de Bertolini à New York.

Mais pourquoi seulement 10 ans?

Quelle est la raison de ce nombre magique? Cela signifie-t-il qu’en 2029, il pourrait y avoir un grand bâtiment vide sur Farmington Avenue? Pardon nous si nous prenons le long terme; nous sommes autour depuis longtemps.

Aetna aussi. Cela se passe à Hartford depuis 1853. Le cœur de la ville s’est brisé lorsque le PDG, Mark Bertolini, a déclaré à l’été 2017 qu’il déménagerait le siège de la société à New York.

De plus, le chef de la direction a envoyé un avertissement à l’État au sujet des employés qui resteraient à Hartford une fois le siège déménagé: “L’engagement à long terme d’Aetna dans le Connecticut sera fondé sur la santé économique de l’État.”

Dans une gifle au Connecticut, il a déclaré au New York Times: “Nous avons continué à travailler avec le gouverneur et le maire de Hartford pour améliorer la qualité de la vie dans la région de Hartford, mais cela tarde trop.”

Il y a beaucoup à critiquer “la région de Hartford”, mais la “qualité de vie” n’est pas son plus gros problème. Peu de régions métropolitaines peuvent rivaliser avec celle-ci pour les attractions culturelles, les revenus et les diplômes d’études supérieures. CBRE, une grande société immobilière commerciale dotée d’un groupe de recherche, a récemment qualifié Hartford de l’un des marchés de talents technologiques les plus dynamiques du pays.

Heureusement, CVS semble avoir cela. Il a annoncé qu’il achèterait Aetna en décembre. Peu de temps après, CVS a déclaré qu’il n’avait pas l’intention de changer de société et Hartford a poussé un soupir de soulagement.

Mais pourquoi s’engager à ne rester que 10 ans?

C’est le numéro dans la lettre que CVS Health Corp. a donnée aux régulateurs de l’assurance du Connecticut cette semaine. CVS cherche à faire approuver par l’État son achat d’Aetna, d’une valeur de 69 milliards de dollars.

La commissaire aux assurances du Connecticut, Katharine Wade, a déclaré jeudi que l’engagement de 10 ans avait été négocié entre l’État et le CVS. Elle n’a pas élaboré.

Alors qu’est-ce que cela signifie? L’État recherchait-il un engagement plus long et l’entreprise recherchait-elle un engagement plus court?

CVS, dont le siège est à Rhode Island, a également promis de maintenir les effectifs d’Aetna à Hartford à environ 5 300 personnes au moins pour les quatre prochaines années. C’est bien, mais visons la croissance.

CVS a également promis de poursuivre la philanthropie généreuse de longue date d’Aetna dans la communauté – y compris son don de millions de dollars à la ville de Hartford pour aider à stabiliser la ville financièrement.

C’est une bonne nouvelle. Hartford embrasse CVS.

Mais s’il vous plaît, prévoyez rester au moins 165 ans.

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(c) 2018 The Hartford Courant (Hartford, Connecticut)

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