Kiran Smith, PDG d’Arnold, nomme les nouveaux responsables de la stratégie et des finances au poste de premier responsable

Le PDG d’Arnold, Kiran Smith, souhaite la bienvenue à Guy Lambert, directeur de la stratégie, et à Lucia Ferrante, directrice financière, depuis son arrivée en juillet à la suite de son remplacement par l’ex-PDG Pam Hamlin.

«L’une des choses que je voulais faire», a déclaré Smith à Adweek, est de «s’assurer que tout en continuant à développer cette organisation et à répondre aux besoins de l’OCM moderne, nous avons les bons acteurs en place. Ces deux ajouts à notre équipe aident vraiment à compléter… l’équipe de direction senior d’Arnold.

Smith a expliqué que son expérience client avant de rejoindre l’agence l’a amenée à considérer «le besoin de créer une stratégie inspirée par la stratégie».

«En tant que membre de l’OCM, il fallait faire preuve de créativité dans un but précis», a-t-elle déclaré. «Pour moi, avoir un chef de stratégie capable de traduire les opportunités que nous voyons du côté des clients (solutions, expériences, produits), c’était quelqu’un qui devait diriger notre stratégie commerciale et notre équipe des informations commerciales.»

Elle a ajouté que Lambert «sort tous ses critères du parc», citant ses «20 ans d’expérience en stratégie internationale» et son expérience de travail avec des clients tels que Samsung, Nokia, General Motors et Toshiba.

Lambert rejoint Arnold de Leo Burnett, où il a occupé le poste de vice-président exécutif, directeur de la stratégie mondiale. Avant de rejoindre Leo Burnett en 2016, il a passé un an en tant que directeur de la stratégie mondiale pour Team Vodafone chez WPP, puis quatre ans en tant que directeur de la stratégie, directeur général chez Williams Murray Hamm.

Il succède à Ed Castillo, qui a rejoint Arnold dans le rôle de chef de la direction mondiale nouvellement créé de TBWA \ Chiat \ Day New York en 2016. Castillo a quitté Arnold en avril pour des raisons inconnues et semble être indépendant. L’agence a refusé de préciser son départ.

Ferrante arrive chez Arnold de Cone Communications, où elle a passé plus de trois ans et demi en tant que directrice financière. Avant de rejoindre Cone Communications en tant que directrice des finances en décembre 2013, elle a passé près de 15 ans chez Feinstein Kean Healthcare, où elle occupait dernièrement le poste de vice-présidente principale et directrice des finances.

«Je suis très heureuse d’avoir Lucy dans l’équipe», a déclaré Smith, ajoutant qu’elle «reflète un sens aigu des affaires» et «va se retrousser les manches, nous aider à établir les meilleures relations possibles. avec nos partenaires et continuer d’aider à moderniser l’agence au fur et à mesure de notre croissance. »

Ferrante remplit le poste laissé vacant par le départ de Scott Feyler, un vétéran de l’agence de 25 ans qui était directeur général des opérations et associé directeur, en plus du directeur financier. Feyler a quitté l’agence en mai, après avoir annoncé son départ au même moment que l’ex-PDG Pam Hamlin. En juillet, il a rejoint l’agence de Boston Hill Holliday en tant que directeur financier et directeur de l’exploitation.

Smith a expliqué que les embauches ont été spécifiquement alignées pour aider l’agence à répondre à ses besoins futurs et créer une équipe «agile» et «expérimentée dans le travail dans des environnements rapides».

«L’avantage que j’avais en recrutant des acteurs vraiment clés avec des perspectives différentes, des antécédents différents, des objectifs différents, c’était ce qui allait continuer à créer une équipe de direction efficace pour se défier les uns les autres mais aussi une équipe plus large. ” dit-elle.

Smith a ajouté que les nouveaux arrivants à l’équipe de direction ont une chimie «étonnante» avec l’équipe créative, les qualifiant de «grand compliment» pour CCO Icaro Doria et le récent directeur créatif exécutif Fred Saldanha et Max Geraldo.

Smith a confirmé que la restructuration d’Arnold impliquait également l’élimination de certains postes, mais a refusé de préciser les rôles ou les départements concernés. Plusieurs parties ont confirmé que Minnie Damle, qui avait exercé les fonctions de chef de la direction d’Arnold Worldwide et de Havas Media Boston, avait été licenciée, mais l’agence a refusé de commenter.

À l’avenir, Mme Smith a indiqué que les domaines d’intervention clés pour elle chez Arnold seraient les nouvelles affaires, les clients existants et les employés de l’agence. Elle a expliqué que les nouvelles recrues placent Arnold comme un «fournisseur de solutions plus complet pour nos partenaires».

“Il s’agit de partenariat”, a-t-elle ajouté. “Les agences qui vont réussir sont celles qui sont une extension de leurs partenaires clients et qui sont vraiment dans cette bataille avec elles, offrant une perspective unique qu’elles ne pourront peut-être pas obtenir en interne.”