15 femmes incroyables à surveiller en 2018 et au-delà

On a beaucoup écrit sur les nuances sexistes de l’industrie technologique. En 2017, la Silicon Valley a dû faire face à sa prise de décision basée sur le genre et sa tolérance au harcèlement sexuel. De la marginalisation de la capacité des femmes à contribuer au domaine en raison de leur composition biologique pour les maintenir à des normes plus élevées afin de gagner des rôles de leadership, le monde des affaires n’a pas facilité la tâche des femmes.

Malgré les inégalités auxquelles les femmes ont dû faire face, plusieurs ont trouvé le succès et sont devenues des leaders dans leurs industries. Ces femmes ont apporté leurs points de vue uniques et leurs compétences variées pour innover les produits et services offerts par leurs entreprises, perturbant ainsi le marché.

Top 15 des femmes incroyables dans les affaires à surveiller en 2018 et au-delà.

  • Dara Treseder

Treseder, le directeur du marketing des innovations commerciales chez GE Ventures, a précédemment travaillé chez Apple et Goldman Sachs. Après avoir aidé à diriger les efforts mondiaux de marketing et de croissance dans les deux entreprises, elle est passée à la branche Ventures de GE, aidant à identifier les idées ayant le potentiel d’avoir un impact global et de les étendre. En tant qu’innovateur et leader dans le développement de stratégies et campagnes marketing, l’OCM recherche des relais de croissance et se concentre sur le développement de marques, notamment dans les secteurs du logiciel, de la fabrication avancée, de la santé et de l’énergie.

Nommée l’une des «Women to Watch US 2018» d’Ad Age, Treseder a également été reconnue comme l’une des «30 femmes inspirantes à surveiller en technologie» de 2017. Elle est conférencière d’honneur, membre du conseil d’administration de l’Institut de santé publique et un conseiller pour les initiatives d’ONU Femmes.

  • Alison Gutterman

Gutterman est le président et chef de la direction de Jelmar, fabricant d’une vaste gamme de produits d’entretien ménager, y compris CLR et Tarn-X. Gutterman a commencé à l’entreprise en 1993 sans même avoir un bureau à son nom; en 2007, elle est devenue la troisième génération propriétaire, chef de la direction et président. En tant que première femme présidente et chef de la direction de l’entreprise familiale, elle a cherché des façons d’intégrer la technologie et les données dans les pratiques commerciales de l’entreprise tout en maintenant sa mission de fabrication de produits de nettoyage de haute qualité. Ses efforts entrepreneuriaux ont conduit à une expansion de la distribution de Jelmar, qui compte aujourd’hui près de 100 000 points de vente.

Gutterman a été reconnue comme faisant partie de la classe Women of Influence du Chicago Business Journal en 2016, et elle a mené Jelmar à un prix Entrepreneur de l’année 2017 d’EY dans la catégorie Family Business de la région du Midwest. Elle rend par l’intermédiaire d’ENACTUS, de C200, de l’organisation des femmes présidentes, des femmes influençant les politiques publiques, et du Conseil national des entreprises commerciales pour les femmes, qui a également certifié Jelmar comme une entreprise commerciale pour les femmes.

  • Isa Watson

Watson est le fondateur et PDG de Envested, une société de logiciels d’entreprise qui a développé un outil d’engagement en milieu de travail de la prochaine génération. Avant de lancer Envested, Watson était chimiste et chercheur de données chez Pfizer avant de devenir vice-président des produits numériques et stratégie, petite entreprise, pour JPMorgan Chase & amp; Ses antécédents en pharmacologie et en stratégie commerciale ont consolidé le dévouement de Watson aux données; elle applique ce point de vue à l’engagement sur le lieu de travail, en demandant ce que nous savons – et ne savons pas – sur les personnes qui quittent leur emploi ou choisissent de s’en tenir à eux. En tant que fondateur de technologie soutenue par VC, Watson cherche à innover l’avenir du travail à travers les données et la technologie.

Watson a été nommé l’un des “30 Under 30” d’Inc en 2017 et était également un gagnant de “40 Under 40 in Finance”. Triangle Business Journal lui a également décerné un prix de leadership de moins de 40 ans.

  • Ekta Sahasi

Sahasi, vice-président du Business Innovation Center et directeur général de R & D chez Konica Minolta, unit la division recherche de la marque à ses efforts d’innovation. En tant qu’investisseur et membre du conseil d’administration de plusieurs sociétés, M. Sahasi a précédemment travaillé chez PayPal et eBay, se concentrant sur l’utilisation de la recherche pour alimenter de nouveaux produits et technologies. Visant à développer des stratégies globales et des partenariats, elle pionnière des initiatives dans de nouveaux marchés et détermine quelles entreprises et technologies justifient un investissement.

Nommé l’un des 50 entrepreneurs inspirants à surveiller de l’entrepreneur en 2017, Sahasi contribue également à travers le Tech Museum of Innovation et le South Asian Heart Centre.

  • Lena Requist

Requist est le président d’ONTRAPORT, fabricant d’une plateforme d’automatisation et de reporting marketing visuel. Avant de se joindre à ONTRAPORT à titre de chef de l’exploitation, il a été directeur général d’une firme de logiciels, d’un directeur des opérations et d’un planificateur financier agréé auprès de Smith Barney. Pendant son séjour à ONTRAPORT, la société a augmenté de 5 000 pour cent et fait la liste 2012 Inc 500. Cherchant à créer des processus et des plates-formes qui fonctionnent de manière efficace et efficiente, Requist s’efforce également de mettre en place des opérations pour mettre en lumière la manière dont les équipes intégrées sont elles-mêmes capables d’accomplir le travail.

Grâce au Women in Business Group qu’elle a fondé, Mme Requist soutient la communauté des femmes entrepreneures, ce qui lui a valu un prix Stevie de bronze pour l’exécutif féminin de l’année, ainsi qu’une nomination parmi les 20 Women to Watch de Women Leaders in Business en 2013. Elle a également remporté un Silver Stevie Award en 2017 dans la catégorie «Cadre de l’année – Logiciels informatiques – jusqu’à 500 employés».

  • Edith Harbaugh

Harbaugh est le PDG et co-fondateur de LaunchDarkly, une plate-forme de gestion de fonctionnalités de développement de logiciels utilisée pour contrôler le cycle de vie complet du développement et du lancement de produits. Avant de démarrer l’entreprise en 2014, elle était directrice de la gestion des produits chez TripIt, où elle a connu le problème qui est devenu la base de LaunchDarkly. Des problèmes similaires se posaient auparavant lorsque Harbaugh était chef de produit senior chez PlantSense, ainsi que chef de produit chez Monster Worldwide et Vignette. Aucune autre entreprise n’ayant résolu les problèmes de développement de ses produits, elle a décidé de créer la sienne.

Depuis son lancement, LaunchDarkly a ajouté des clients comme GoPro et Microsoft et a reçu des millions de dollars en financement. Au-delà de ses réalisations avec cette nouvelle entreprise, Harbaugh détient également deux brevets, y compris une méthode et un système de partage de différents composants Web entre différents sites Web dans un cadre de portail.

  • Leslie Feinzaig

Feinzaig est la fondatrice et la PDG de Female Founders Alliance, une communauté de femmes fondatrices et PDG basées à Seattle, avec un chapitre également basé à New York. Avec des centaines de membres et des milliers dans la communauté de l’organisation, il est prévu d’ouvrir des sections locales aux États-Unis. L’organisation a commencé à remédier à la pénurie de startups dirigées par des femmes et à créer une organisation pouvant fournir des ressources, des connaissances et des réseaux. d’autres réussissent.

Pourtant Feinzaig ne reste pas content avec ça. En 2016, elle a fondé Venture Kits, des jeux qui enseignent et encouragent le leadership chez les enfants. Cette idée a attiré l’attention de TODAY Parents, Fox 10 News et d’autres médias. En outre, Feinzaig est un mentor Techstars, un organisateur de la semaine de démarrage, et un membre du conseil consultatif pour le comité de démarrage de la Washington Technology Industry Association. Elle intervient régulièrement lors de conférences de l’industrie et est un leader d’opinion, avec un contenu publié par Forbes et d’autres.

  • Silvina Moschini

Moschini est co-fondateur et président de TransparentBusiness, une plate-forme de gestion basée sur le cloud pour superviser une équipe distante. Elle est également PDG et fondatrice de SheWorks !, qui aide les entreprises à trouver des talents féminins dans le monde entier. Il fournit des solutions pour l’embauche, la surveillance et la gestion des travailleurs distants, en utilisant une technologie similaire à celle de TransparentBusiness.

Depuis 2012, Moschini est également un expert Internet et technologique de CNN. Elle contribue régulièrement au spectacle de CNN, «Encuentro», et fournit des idées et des analyses sur les entrepreneurs latins, les startups, les médias sociaux et l’innovation.

  • Jessi Baker

Baker est le fondateur de Provenance, une entreprise qui permet aux entreprises de partager des informations avec leurs clients sur l’origine des produits. Sa plate-forme technologique utilise blockchain pour fournir cette information précieuse, illustrant son approche avant-gardiste et la compréhension de la façon de tirer parti de la technologie révolutionnaire. Avant de développer et de faire croître cette start-up, Baker était la principale créatrice interactive de la société britannique TBWA / Digital Arts Network.

Avant cela, elle a dirigé sa propre entreprise en tant que stratège technologique, développant des expériences numériques et physiques et s’associant à d’autres marques et innovateurs sur UX. Parmi ses clients figuraient The Philharmonia Orchestra et Will.I.Am, directeur de l’innovation créative d’Intel. Baker a participé au programme Wayra UnLtd Accelerator et au programme de démarrage d’Open Data Institute. De plus, elle est membre du RSA Fellow, membre du corps professoral de l’Open Institute et membre du Conseil de l’Internet des objets.

  • Kathryn Minshew

Minshew est cofondateur et PDG de The Muse, une plateforme en ligne qui a aidé plus de 50 millions de personnes à découvrir et à changer de carrière, ainsi qu’à obtenir des recommandations d’emploi personnalisées et des idées sur les grandes entreprises pour lesquelles travailler. La plate-forme offre également des cours de renforcement des compétences, des conseils sur la carrière et du coaching. Elle a créé et lancé l’entreprise après avoir été insatisfaite de ce qu’elle a trouvé pour aider à alimenter ses propres aspirations professionnelles. Minshew est également l’auteur du best-seller «Les nouvelles règles du travail», où elle partage ses expériences et ses idées depuis le lancement de la plateforme.

Ses causes sociales font également d’elle une femme d’affaires incroyable à surveiller en 2018 et au-delà. Avant son démarrage actuel, elle a travaillé sur une équipe d’introduction de vaccins au Malawi et au Rwanda tout en aidant à la Clinton Health Access Initiative. Minshew a précédemment travaillé pour McKinsey & amp; Co., un cabinet de conseil en gestion, en tant qu’analyste d’affaires. Ses honneurs incluent “30 Under 30” de Forbes dans les médias et “15 Women to Watch in Tech” d’Inc.

  • Ashley Crowder

Crowder est co-fondateur et PDG de VNTANA, qui propose des outils d’engagement et une plateforme de calcul de réalité augmentée. Auparavant, elle était responsable de la planification et de l’exécution de la production des raffineries pour BP, où elle a développé des stratégies à court et à long terme pour plusieurs produits de raffinerie.

Avant cela, Crowder a travaillé comme ingénieur stagiaire chez Northrop Grumman. Ses autres travaux comprenaient des recherches à la Viterbi School of Engineering de l’Université de Californie du Sud et un rôle de chef de projet pour Gulfstream Aerospace, d’assistante de production pour INCA Productions et de stagiaire pour MTV Networks.

  • Falon Fatemi

Fatemi est la fondatrice et PDG de Node, décrite comme le premier moteur de découverte activé par intelligence artificielle qui connecte les gens à une échelle beaucoup plus grande que jamais auparavant. Avant de développer et de lancer la société, elle se faisait un nom à Google, où elle était la plus jeune employée à 19 ans. Au cours des 10 dernières années, Fatemi s’est efforcée d’aider Google et YouTube en leur offrant des partenariats stratégiques et des opportunités d’expansion mondiale.

Lorsqu’elle n’innova pas à travers son travail chez Node, Fatemi contribue à Forbes, en écrivant des articles sur l’impact d’AI sur le travail et les startups de la Silicon Valley. Ses autres morceaux de leadership ont été présentés dans Entrepreneur, TechCrunch, The Huffington Post et Business Insider. En 2018, Fast Company l’a reconnue comme l’une des 100 personnes les plus créatives en affaires. Le San Francisco Business Times a nommé Fatemi comme l’une des 40 visionnaires de moins de 40 ans. Elle figurait également dans la liste des nouveaux gardiens 2017 de Marie Claire. “

  • Kara Rieben

Rieben est vice-président senior de dLocal, une plate-forme technologique conçue pour gérer les paiements en ligne de masse sur les marchés en croissance à travers LATAM, APAC et EMEA. L’innovation dans le secteur des paiements a été au cœur des intérêts professionnels de Rieben. Zig-zagging entre les startups et le conseil pour les entreprises, y compris American Express, elle a acquis différentes perspectives et expertise sur les différents aspects du commerce numérique. Kara a travaillé avec les sociétés les plus innovantes du monde, notamment Google, Facebook, Uber et Airbnb, pour atteindre leur plein potentiel sur des marchés à forte croissance avec une exposition opérationnelle minimale et une portée maximale.

Avant dLocal, Kara a dirigé l’équipe de stratégie pour Payoneer. Orateur régulier des conférences FinTech à travers le monde, Rieben possède une expertise dans la navigation transfrontalière, l’élimination des risques financiers, l’optimisation des revenus d’abonnement, la gestion des conversions de caisse et le respect des banques centrales et des régulateurs locaux.

  • Kimberli Cheung Wright

Wright est fondateur et PDG de TREPIC, une société de design de voyages virtuelle. Avec un contenu et une narration inspirants, TREPIC utilise les préférences AI et utilisateur pour fournir des recommandations de voyage uniques. Grâce à la réalité virtuelle et à la vidéo à 360 degrés, les utilisateurs sont transportés vers les hôtels, les lieux et les activités sélectionnés dans le confort de leur téléphone.

Elle a été nommée l’une des «50 entrepreneurs inspirants à surveiller en 2017» par Entrepreneur, ainsi que l’une des «15 femmes entrepreneurs à surveiller en 2017». Elle est mentor à l’Institut Hasso Plattner de l’Université Stanford. Design, un designer d’intérieur, un développeur de maisons de vacances, et un réalisateur de film et de réalité virtuelle. En 2009, avant de fonder TREPIC, elle a dirigé et édité un documentaire long métrage qui a remporté quatre prix internationaux de cinéma et a conduit à la modification de la loi fédérale américaine sur les soins de santé.

  • Tiffani Bova

Bova, l’évangéliste mondial de la croissance et de l’innovation client de Salesforce, est un expert de la croissance et de l’innovation, aidant le réseau de clients et de partenaires de la marque à imaginer évoluer leurs activités avec différents modèles et technologies. En se concentrant sur l’expérience client, Bova est également une conférencière principale et l’animatrice du podcast «What’s Next with Tiffani Bova»; son livre, «Croissance IQ: obtenez plus intelligemment sur les choix qui vont faire ou casser votre entreprise», est prévu pour être publié plus tard cet été.

Elle a été reconnue comme l’une des «femmes puissantes et influentes en Californie» par le Conseil national de la diversité, et a été reconnue comme l’un des «50 meilleurs leaders d’opinion marketing» par Brand Quarterly Magazine. Avant Salesforce, Bova a passé plus de 10 ans chez Gartner, où elle a terminé son poste de vice-présidente, analyste de renom et chercheuse. Elle a également aidé à renforcer les programmes de vente chez Gateway, Interland, Affinity, Vanstar, Sprint et LANSystems.

Femmes d’affaires vraiment incroyables

Ces 15 femmes ont poursuivi des opportunités d’affaires dans des industries fortement tributaires de la technologie. Bien que les cartes aient pu être empilées contre eux, leur talent, engagement, et approches innovatrices les ont aidés à trouver le succès. Ces 15 femmes ont déjà eu un impact sur leurs champs, et elles sont sur le point de perturber davantage le paysage des affaires tel que nous le connaissons.

Brad Anderson

Brad est l’éditeur qui supervise le contenu des contributions sur ReadWrite.com. Vous pouvez me joindre à brad à readwrite.com