Quelle est la taille des avantages pour les conférenciers bilingues?

TOKYO_ La mondialisation est depuis longtemps une caractéristique du discours des entreprises, et l’un des facteurs déterminants est la communication. Les langues relient les synapses de la communauté mondiale, permettant à l’information de circuler et aux idées d’être partagées entre les communautés internationales.

Compte tenu de l’envergure mondiale croissante des entreprises asiatiques, les personnes qui ont investi du temps dans l’étude des langues non européennes voient de plus en plus de retours.

Dans son étude sur les langues les plus payantes de 2017, Adzuna affirme que le japonais et le chinois sont les langues les plus lucratives pour les demandeurs d’emploi au Royaume-Uni, le Japon étant la langue la mieux payée de l’année avec un salaire moyen de 32.355 £. Les deux langues ont vu les salaires moyens augmenter de plus de 15% par rapport aux niveaux de 2016.

Alors que les entreprises japonaises poursuivent leur expansion mondiale, les compétences en communication deviennent de plus en plus cruciales à la maison. En conséquence, de nombreux Japonais voient l’intérêt d’apprendre l’anglais pour travailler à l’étranger ou pour de grandes entreprises mondialisées.

“Une seconde langue est importante en raison de la mondialisation croissante de l’économie japonaise et de la nécessité de pouvoir communiquer avec des bureaux et des clients dans d’autres pays”, a expliqué Michael Craven, directeur commercial de l’agence de recrutement Hays Japan.

Mais apprendre une langue est une entreprise importante. En ce qui concerne le japonais, il suffit de comprendre les trois systèmes d’écriture indépendants – kanji, hiragana et katakana – avant même d’avoir appris à lire et à écrire à un niveau suffisant pour les affaires. Mais compte tenu du temps et des efforts nécessaires pour apprendre une langue, on peut se demander si les avantages sont toujours assurés.

Avantages bilingues

Parler une deuxième langue ouvre un certain nombre de nouveaux rôles et professions pour ceux qui cherchent un emploi en dehors de leur pays d’origine.

“Parler japonais au niveau de l’entreprise augmente considérablement votre employabilité car de nombreux emplois et industries axés sur le marché domestique vous sont fermés sans cela”, a déclaré Kris Kullengren, directeur académique de Education First Japan K.K.

Mais les avantages peuvent aller au-delà d’une plus grande compensation et des possibilités d’emploi plus larges pour les employés. Ils peuvent aussi offrir quelque chose aux entreprises.

Comprendre une deuxième langue est aussi un moyen de mieux comprendre une culture différente. La culture du Japon, par exemple, est considérée comme complexe, très nuancée et difficile à comprendre sans connaissance de la langue. Cette familiarité, à son tour, peut mener à une plus grande adaptabilité, et sur le plan cognitif, les aptitudes bilingues se prêtent aussi à une approche différente et plus souple du travail.

“Le personnel bilingue a tendance à aborder les problèmes d’une manière plus créative et plus souple que les personnes qui ne parlent qu’une seule langue”, a expliqué Kullengren. “Cela est très probablement lié au fait d’avoir un plus large éventail d’expériences à tirer et à avoir parlé avec des gens d’horizons et de perspectives très différents sur la vie”.

Selon un article de la fondation suisse à but non lucratif, le World Economic Forum, une étude portant sur des enfants bilingues et monolingues a montré que ceux qui avaient des compétences bilingues étaient plus à même de passer d’une tâche à l’autre. Et une étude de l’Université de Princeton publiée en août a indiqué que les bébés bilingues bénéficiaient de bienfaits cognitifs tout au long de leur vie.

Les besoins de l’entreprise

L’environnement des affaires, de plus en plus axé sur le Web et les technologies, est un autre aspect à considérer en ce qui a trait aux avantages d’être bilingue. À cet égard, Kullengren soutient que l’anglais en particulier a une importance sans égale.

“Votre base de clients n’est plus limitée à la géographie, et je dirais que plus de 50% du contenu sur Internet est en anglais”, a-t-il déclaré. “Avec une maîtrise de la langue anglaise, vous avez littéralement la connaissance de la moitié de l’humanité à portée de main”.

Bien que l’étude d’Adzuna montre un lien entre les compétences linguistiques japonaises et une meilleure rémunération du travail, dans de nombreux cas, cette compétence à elle seule ne serait pas suffisante pour de nombreux emplois. En effet, Craven soutient que, bien que la compétence bilingue soit un avantage, ce n’est rien sans expérience de travail et un ensemble de compétences.

“J’ai vu beaucoup de gens échouer dans leurs rôles lorsque leurs employeurs ont réalisé, après un certain temps, que le candidat n’avait que des compétences bilingues, et que les autres compétences nécessaires n’étaient pas présentes”, a-t-il déclaré.

C’est un point auquel Kullengren a fait écho. “La compensation dans le monde des affaires internationales semble être, au moins de ma propre expérience, fortement basée sur la performance”.

Source: Japon aujourd’hui