Ask the Times: Quelle est la rémunération du PDG du centre de sang?

Q.Mike Parejko et Stacy Sime, chefs de la direction des Centres régionaux de transfusion sanguine de la vallée du Mississippi et LifeServe Blood Centre, basé à Des Moines, ont écrit une lettre d’éditorial demandant des réductions d’impôts pour leurs organisations. Quels sont leurs salaires annuels pour la distribution de sang donné à des établissements médicaux?– Bill, Bettendorf

Kirby Winn, directeur des relations publiques du Mississippi Valley Regional Blood Centre, a répondu: «Merci pour votre question: La rémunération du PDG du Mississippi Valley Regional Blood Center est déterminée annuellement par un comité indépendant de rémunération établi par notre conseil d’administration bénévole. se conformer aux politiques de conflits d’intérêts et de rémunération du conseil, la rémunération du chef de la direction est examinée puis formellement approuvée par les membres indépendants de notre conseil.

Le comité de rémunération du conseil d’administration examine les niveaux de rémunération versés par des organismes similaires, imposables et exonérés d’impôts, pour des postes comparables, la disponibilité de services similaires ou l’expertise en matière de rémunération. la zone géographique desservie par MVRBC, les enquêtes de rémunération actuelles compilées par des consultants indépendants, et travaille avec plusieurs consultants indépendants pour examiner les références de l’industrie.

«La rémunération de notre chef de la direction n’a aucun lien avec le statut fiscal de MVRBC, mais elle est directement liée au marché sectoriel et géographique, à la complexité des responsabilités et à la rémunération requise pour attirer et retenir une personne capable d’assumer ces responsabilités.

«Le PDG de MVRBC doit connaître l’environnement réglementaire strict de notre industrie, les protocoles de sécurité des donneurs et des produits, et diriger plus de 600 employés dans le recrutement, le prélèvement sanguin, les tests de maladies infectieuses, l’assurance qualité, la gestion de flotte et la planification stratégique. Pour ces raisons, le salaire de Mike Parejko en 2017 était de 325 000 $.

«Chaque année, MVRBC recueille environ 220 000 dons pour fournir des composants sanguins à 88 hôpitaux dans quatre États, y compris tous les hôpitaux de Quad Cities, en plus de fournir du sang à d’autres régions du pays, au besoin, grâce à des partenariats nationaux. Le MVRBC ne reçoit pas de financement public ou fédéral Les revenus d’exploitation du Centre du sang proviennent de la vente de sang et de services de tests de laboratoire. base de recouvrement (y compris, si elle est évaluée, les taxes d’État).

“MVRBC a rejoint LifeServe Blood Center (LBC) en demandant à la législature de l’Iowa d’uniformiser les règles du jeu pour les fournisseurs de sang basés dans l’Iowa, car il existe trois fournisseurs de sang dans l’État de l’Iowa: MVRBC, LBC et American Red Cross (ARC) et seulement l’ARC est exempté de tous les impôts de l’État.En second lieu, MVRBC collecte également du sang et dessert les hôpitaux de l’Illinois, Missouri et Wisconsin.Cette exemption est nécessaire pour rivaliser équitablement avec les centres de sang dans ces États non soumis à des taxes similaires.

“Merci encore pour cette opportunité de décrire nos opérations, nous invitons ceux qui pourraient avoir des questions à visiter notre siège social à Davenport.”