La Chine voit plus d’emplois dans la fabrication, les secteurs des services

Un employé travaille dans un centre logistique de JD.com à Langfang, province du Hebei, le 10 novembre 2015. [Photo / Agences]

Même avec le développement rapide de la technologie, en particulier dans le domaine de l’automatisation et de l’intelligence artificielle, qui permet de voir les tâches précédemment remplies par les humains, la Chine devrait créer plus d’emplois dans les secteurs manufacturier et des services. Banque.

“Puisque les marchés mondiaux de la fabrication sont en expansion, nous prévoyons que la part des emplois manufacturiers et le nombre d’emplois dans les services en Chine continueront à augmenter, beaucoup plus que les dernières années qui ont été affectées par la crise financière mondiale”. Simeon Djankov, directeur du Rapport sur le développement dans le monde 2019, lors de la publication du projet de rapport à Beijing le 6 juin.

“Mais je pense que la création d’emplois majeurs en Chine dans la prochaine décennie va être dans les services, pas dans la fabrication”, a ajouté Djankov. Le rapport phare annuel, publié cette année par la Banque mondiale sous le thème «La nature changeante du travail», a cherché à savoir si le développement de la technologie entraînerait des pertes d’emplois.

Selon le rapport, des emplois manufacturiers ont été perdus en raison de l’automatisation dans un certain nombre d’économies avancées et dans certains pays à revenu intermédiaire. Les chiffres pour les États-Unis montrent qu’un robot supplémentaire pour 1 000 travailleurs a réduit le ratio emploi-population d’environ 0,18-0,34 point de pourcentage et les salaires de 0,25-0,5 point de pourcentage.

Le rapport a documenté que de nouveaux emplois ont été créés en raison de la technologie. D’une part, le progrès technologique crée directement des emplois dans le secteur des technologies. D’un autre côté, la technologie facilite également la création d’emplois à travers le travail en ligne ou dans l’économie du concert.

Le rapport a cité de nombreux exemples chinois en raison de l’essor de la technologie et de la création d’emplois dans le pays au cours de la dernière décennie, en particulier dans les secteurs de l’Internet, du commerce électronique et des technologies financières.

En termes d’emplois manufacturiers, il y a eu une augmentation rapide en Chine jusqu’en 2010, puis elle s’est ralentie en partie à cause de la crise financière mondiale, qui n’était pas spécifique à la Chine mais la demande mondiale a baissé. De 2010 à 2014, il est resté plutôt stable. Au cours des trois ou quatre dernières années, l’emploi dans le secteur manufacturier en Chine a recommencé à croître.

Pourquoi la Chine continue-t-elle de créer des emplois dans les secteurs de la fabrication et des services, et pourquoi les autres marchés émergents, en particulier les pays en développement, ne sont pas en mesure de le faire aussi bien?

La réponse semble être qu’il existe un lien positif entre la technologie et le capital humain, a déclaré Djankov. Donc, c’est l’éducation, pas seulement l’éducation en termes d’éducation scolaire, mais la capacité des personnes ou des travailleurs à utiliser essentiellement et à s’adapter aux nouvelles technologies.

Dans des pays comme la Chine ou certains pays européens où les systèmes éducatifs sont si bien développés que même si les gens doivent passer d’autres industries à de nouvelles industries ou de nouvelles technologies, ils peuvent le faire et tout aussi rapidement dans la plupart des pays en développement. pays où les systèmes éducatifs ne sont pas bien développés, ils ne peuvent tout simplement pas adopter ces technologies.

Dans de nouveaux secteurs et même dans des secteurs plus traditionnels, des pays comme la Chine et l’Allemagne continuent d’augmenter leur productivité plus rapidement, de sorte qu’il semble que le travail dans l’économie soit important en termes de localisation des emplois. Par conséquent, même si les salaires en Chine vont augmenter au cours des prochaines années ou décennies, cela ne signifie pas que les emplois vont changer.

“Tout le monde s’attendait à ce que beaucoup d’emplois s’éloignent de la Chine vers des pays à bas salaires, mais nous prévoyons que cela ne se produira pas”, a déclaré M. Djankov.

Les progrès rapides de la Chine dans le domaine de la technologie ont également grandement contribué à alléger le fardeau de l’emploi de sa vaste population active. JD.com, la deuxième plus grande entreprise de commerce électronique en Chine, a été citée par la Banque mondiale pour la première fois dans le rapport annuel comme un exemple typique de la tendance.

Il existe de nombreux exemples de startups milliardaires construites autour de plateformes numériques. JD.com, qui a débuté en tant que commerce de détail dans un minuscule kiosque du Zhongguancun Electronic Shopping Market, à Beijing, comptait 300 millions d’utilisateurs actifs en avril 2018.

Au lieu d’embaucher des agents de crédit traditionnels, JD Finance, l’une des principales plateformes fintech en Chine, a créé plus de 3 000 emplois liés à la gestion des risques ou à l’analyse de données pour gérer les bases de données et affiner les algorithmes de prêt numérisé.

“Les entreprises technologiques chinoises ont changé la situation de l’emploi dans le pays en créant de nouveaux emplois: par exemple, JD Finance a embauché un certain nombre de scientifiques, d’experts en contrôle des risques et d’ingénieurs”, explique Meng Zhaoli, directeur de JD Fintech Institute.

Djankov, faisant écho à la conclusion, a déclaré: “il y a un certain nombre de nouvelles sociétés de technologie qui créent des marchés complètement nouveaux qui n’existaient pas auparavant.”

Djankov a également prédit une expansion importante du marché des services, y compris des services pour les soins aux personnes âgées et l’éducation, en Chine. “Certains de ces services sont fournis pour très peu de gens, et une fois que vous créez un plus grand marché, beaucoup de gens peuvent y participer”, a-t-il ajouté.

Plus de 66 millions de nouveaux emplois urbains ont été ajoutés en 2017 en Chine, selon le rapport de travail du gouvernement en mars.

Le Rapport sur le développement dans le monde 2019 sera officiellement publié en octobre.