Les directeurs de publicité sont les dernières victimes des licenciements du New York Times

Les responsables de la publicité du New York Times ont été pris de court après qu’une nouvelle série de licenciements ait décimé le rôle de directeur des ventes publicitaires, a appris The Post.

Sur un département de 15 personnes, au moins 10 directeurs des ventes ont été relâchés, selon des sources.

Le Times a confirmé qu’il y avait eu des licenciements mais n’a pas commenté le nombre d’emplois éliminés.

“Il s’agissait d’une action limitée et ciblée, liée à une nouvelle stratégie pour 2018 qui vise à rapprocher l’équipe de direction des ventes au plus près de nos clients”, a déclaré une porte-parole. “En conséquence, nous ajoutons également de nouvelles positions.”

Les nouvelles viennent après que la Dame Grise a enduré une autre année difficile dans les ventes de publicité – et comme elle cherche à développer les ventes numériques pour contrebalancer les ventes d’impression ratatinées.

Le mois dernier, le directeur général du New York Times Co., Mark Thompson, a déclaré que le Times s’attend à une forte baisse à un chiffre des revenus publicitaires totaux pour le quatrième trimestre.

Afin de relancer l’équipe de vente de publicités, Thompson a promu Sebastian Tomich, un jeune chef de la publicité et des ventes, qui relève de Meredith Kopit Levien, vice-président exécutif et chef de l’exploitation de la société.

Tomich, qui a pris les rênes à la tête des solutions marketing et marketing il y a deux semaines, n’a pas perdu de temps à nettoyer la maison – informant les directeurs des ventes de leur destin par e-mail mardi, ce qui n’était que son second courriel.

Le premier e-mail était un message d’introduction.

Les membres du personnel mis à pied ont été encouragés à postuler pour un nombre limité d’emplois en vente libre. Leurs emplois actuels ne dureront que jusqu’en janvier, ont indiqué des sources.