Vérification: faible salaire des surintendants de la SJSD parmi les pairs

Le bureau du vérificateur d’État du Missouri a montré cette semaine, lors d’une vérification du ministère de l’Éducation élémentaire et secondaire du Missouri, que les salaires des surintendants variaient considérablement entre les districts scolaires de taille similaire, en termes d’inscription des étudiants.

Selon les chiffres de l’auditeur d’état, le district scolaire de rue Joseph est le 17ème district le plus élevé inscrit dans le Missouri, mais le salaire de son surintendant se classe seulement 24ème plus haut parmi les 25 secteurs les plus élevés inscrits dans l’état.

Les chiffres du rapport représentent l’année scolaire 2015-2016. Le bureau de l’auditeur a recueilli des informations principalement auprès du DESE, puis les a analysées pour déterminer, entre autres, «s’il existe des différences entre des écoles similaires pour lesquelles des données comparables seraient utiles».

La vérification révèle que, même si les districts ont des effectifs similaires ou un emplacement similaire, ces facteurs ne signifient pas qu’ils contractent pour des salaires de surintendant similaires.

Par exemple, le Sommet R-VII de Lee, inscription 17 739 étudiants, paie le salaire le plus élevé surintendant dans l’état, à 276 286 $. Parmi les 25 plus hauts districts inscrits, Columbia 93, avec 17 213 étudiants, paie le salaire le plus bas surintendant, à 167 706 $.

C’est une différence de salaire de 108 580 $ et une différence d’inscription de seulement 526 étudiants.

Entre autres choses, la vérification conclut que fournir aux écoles des «ressources supplémentaires leur permettrait de prendre des décisions budgétaires et salariales mieux éclairées» et recommande que le DESE fournisse «des informations dans des formats pertinents et bénéfiques pour les écoles».

La vérification reconnaît que les paiements de salaires ne sont pas représentatifs de la rémunération totale reçue par les surintendants, et note que la plupart des contrats comprennent d’autres indemnités comme les indemnités de véhicule et de téléphone cellulaire et les paiements de droits supplémentaires.

Cependant, le rapport constate également que même si le DESE demande parfois des informations sur les salaires, il ne «fournit pas d’indications sur les informations à inclure dans ces demandes».

Dans certains cas, les paiements supplémentaires étaient «supérieurs à 50% des salaires de certains surintendants […] et n’ont pas été déclarés au DESE à titre de compensation reçue».

Selon les données de la vérification, SJSD n’a signalé aucun paiement additionnel au surintendant en 2015-2016 par rapport au salaire de base de 174 500 $. Le SJSD est le seul district du Top 25 par inscription sans paiements supplémentaires en 2015-2016.

Cela place le surintendant du district au tout dernier rang des 25 meilleurs districts par inscription. Dans le district de Lee, cependant, les paiements supplémentaires ont fait grimper la rémunération globale du surintendant de plus de 97 000 $ en 2015-2016.

En 2015-2016, le salaire moyen du surintendant s’élevait à 109 000 $ selon le rapport de vérification, un chiffre qui a augmenté de 31% au cours des 12 dernières années.