Entreprise de placement derrière la féministe ‘Fearless Girl’ Statue Les femmes présumées sous-payées

State Street Corp., l’entreprise d’investissement derrière la statue “Fearless Girl” d’inspiration féministe de Wall Street a accepté de verser un règlement de 5 millions de dollars aux employés de sexe féminin et noir qui aurait été discriminé.

Selon une vérification fédérale, plus de 300 femmes et 15 employés noirs auraient payé moins que leurs homologues blancs masculins à la société de gestion d’actifs de 2,6 milliards de dollars.

Dans un dépôt de mercredi par le Bureau des programmes fédéraux de conformité des contrats du ministère du Travail des États-Unis, l’entreprise a été vérifiée à partir de fin d’année 2012, selon les données entre 2010 et 2011. Le 31 mars 2017, le même mois “Fearless Girl” a fait ses débuts , le gouvernement a informé l’entreprise qu’il fallait prendre des «mesures correctives» pour l’écart de paiement.

Les États-Unis ont conclu que, “au moins le 1er décembre 2010,” State Street a discriminé les femmes dans des rôles de haut niveau, y compris le vice-président, le vice-président principal et les postes de directeur général en leur payant des salaires de base inférieurs, des primes et une rémunération totale que les hommes Positions «situées de manière similaire». Le bureau du gouvernement a également constaté qu’ils faisaient la même chose à 15 employés noirs au niveau du vice-président.

L’entreprise, qui a commandé la statue de bronze plus tôt cette année pour faire face à la statue emblématique de «Wall Street Charging Bull» de Wall Street, a accepté de verser 5 millions de dollars combinés aux employés féminins et noirs qui auraient été victimes de discrimination. Il comprend 4,5 millions de dollars en versements et 500 000 $ en intérêts.

Alors que State Street s’est installée, la société nie officiellement les réclamations. «State Street s’engage à respecter les pratiques de rémunération égales et évalue de manière continue nos processus internes pour s’assurer que nos programmes de rémunération, d’embauche et de promotion ne sont pas discriminatoires», a déclaré l’entreprise dans un communiqué. “Bien que nous ne soyons pas d’accord avec l’analyse et les conclusions de l’OFCCP, nous avons pleinement coopéré avec eux et avons pris une décision pour que cette question de six ans soit réglée et progresse”.

Les allégations de discrimination contre State Street représentent l’entreprise sous une lumière très différente de celle de la campagne de marketing «Fearless Girl», pour laquelle elle a gagné plus d’une dizaine de prestigieux prix de la publicité depuis que la statue a été érigée plus tôt cette année.

Créé par McCann New York, le symbole a été conçu pour célébrer le féminisme et l’égalité entre les sexes et encourager l’investissement dans des entreprises avec des femmes en position de pouvoir.

Cependant, sa position devant le “Bull Charging” a tordu la signification de la sculpture d’Arturo Di Modica, qui a été conçue comme un symbole de l’économie en plein essor, et non de la domination masculine ou du “Patriarcat”, comme l’ont prétendu les féministes.